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Head of Academy / Learning Design

Descrizione

Il Program Manager / Head of Academy è responsabile per il coordinamento delle attività di learning design e la costruzione, lo sviluppo e il funzionamento della Academy di Future Education Modena.

Per Future Education Modena contribuisce alla progettazione della Academy nel suo complesso e coordina le attività necessarie per il suo efficace funzionamento, compresa l’analisi di bisogni formativi emergenti, l’incontro tra domanda e offerta di formazione, la costruzione di relazioni strategiche e operative con partner formativi e di contenuto e lo sviluppo di un modello di learning design innovativo che accompagni gli obiettivi di FEM.

Ha un solido background in ambito educativo e tecnologico, preferibilmente con specializzazione/qualifiche in ambito STEM, una forte competenza in diverse tecnologie digitali e una passione per il loro design e la loro applicazione nel campo educativo.

Combina forti competenze di project management e attitudine alla delivery, per  il coordinamento dei molteplici filoni di sviluppo di progettualità educative innovative.

È in grado di organizzare processi complessi per la costruzione, la gestione e il monitoraggio della Academy che dovrà garantire ogni anno almeno 5.000 ore di formazione e coinvolgere almeno 30.000 studenti di ogni età e categoria (scuola, università, giovani senza lavoro, imprese, genitori, popolazione adulta).

Principali responsabilità

  • Coordinare la progettazione, la realizzazione e la gestione delle attività della Academy e di Learning Design, garantendo un efficace uso delle risorse umane e strumentali, in collaborazione con le altre figure senior e con referenti d’area;
  • Coordinare operativamente le attività collegate al learning design, garantendo e sostenendo innovatività, execution e impatto dei format sviluppati e delle soluzioni tecnologiche innovative per l’educazione e l’adattamento di tecnologie esistenti a scopi educativi;
  • Supportare la Direzione nella costruzione di un’offerta formativa innovativa della Academy e del relativo calendario, gestendo l’incontro tra domanda e offerta;
  • Sviluppare e gestire relazioni con diversi partner di contenuto e tecnologici per formulare e progettare attività formative altamente innovative e scalabili;
  • Coordinare attività di studio, analisi di bisogni e ricerca e sviluppo continua per definire traiettorie di innovazione educativa di lungo periodo per Future Education Modena;
  • Sviluppare, in collaborazione con la Direzione, un modello di impatto per la Academy e le attività di Learning Design, allo scopo di mettere a sistema un modello di monitoraggio e valutazione.

Qualifiche e competenze richieste

  • Laurea (preferibilmente Master o Dottorato) in ingegneria, informatica o discipline scientifiche, o alternativamente in scienze dell’educazione, psicologia, scienze sociali o discipline rilevanti alle attività del Centro;
  • 5+ anni di esperienza nel campo dell’innovazione in ambito educativo, preferibilmente in una varietà di ambiti e lavorando con diversi target;
  • Competenze linguistiche: solida conoscenza dell’inglese (almeno C1), preferibilmente con competenze in una seconda lingua straniera;
  • (Desiderabile) Possiede esperienze internazionali nel proprio percorso di studi e/o nella propria carriera professionale;
  • Esperienza diretta nel coordinamento della costruzione di percorsi formativi originali e di elevato impatto (documentabile su richiesta).

Attitudini

  • Spiccata attitudine imprenditoriale e capacità di costruire relazioni di contenuto durature e di qualità con una varietà di attori, trasversalmente a diversi domini disciplinari;
  • Competenze di project management e di coordinamento di un team interdisciplinare verso una efficace esecuzione;
  • Capacità di lavorare in squadra ed esperienza nel gestire team di persone per raggiungere obiettivi di lavoro;
  • Forte propensione alla ricerca e sviluppo (R&D) e all’innovazione in campo metodologico e tecnologico, con una particolare attitudine alla contaminazione tra discipline e all’approfondimento di diverse verticalità disciplinari;
  • (Desiderabile) Capacità di attrarre risorse economiche e partenariati, dimostrata anche da precedenti attività di fundraising e/o progettazione dedicata.

Tipologia di incarico

Preferibilmente full time, negoziabile part-time verticale

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